九月，金秋的陽(yáng)光溫馨恬靜；金秋的微風(fēng)和煦輕柔；金秋的藍天白云飄逸；金秋的田野遍地金黃；金秋的金裕紅紅火火！

每年的9月10日是全國教師節，而2019年9月10日對于金裕制罐來(lái)說(shuō)，不僅僅是教師節，這一天是特殊的一天，這一天趙晨光老師攜私董會(huì )，近200名全國各地的企業(yè)家們蒞臨我司，在趙晨光老師的引領(lǐng)下，共同見(jiàn)證一個(gè)光榮的時(shí)刻：【工分制管理體系認證】金裕制罐授牌儀式。

早在2個(gè)月前，也就是7月11日的時(shí)候，趙晨光老師一行來(lái)實(shí)地到訪(fǎng)我司，對工分制管理體系認證工作進(jìn)行了宣講，近2個(gè)月的深度考察探究，今天，是到了公布認證結果的時(shí)候了。

10日下午2點(diǎn)，趙晨光老師攜私董會(huì )來(lái)到我司，浩浩蕩蕩的近200人隊伍，讓我們金裕制罐蓬蓽生輝，不勝榮幸。

章總宣講

趙晨光老師宣講

簡(jiǎn)單的宣講后，進(jìn)入“檢閱”環(huán)節，章總及各助理帶領(lǐng)大家依次參觀(guān)了公司各部門(mén)及生產(chǎn)車(chē)間，了解金裕制罐企業(yè)文化的同時(shí)，對公司各部門(mén)、各崗位的制度管理、現場(chǎng)管理等有了切身的感受。大家都贊不絕口、爭相拍照，記錄著(zhù)榜樣的細節。

參觀(guān)環(huán)節

集體參觀(guān)完之后，集體來(lái)到三樓報告廳，【工分制管理體系認證】授牌儀式正式開(kāi)始。

金裕制罐自2018年11月份導入工分制管理模式開(kāi)始，工分制的落地推行工作時(shí)刻沒(méi)有落下，每天嚴格抓管理、抓品質(zhì)、抓流程、抓結果，經(jīng)過(guò)工分制評審會(huì )專(zhuān)業(yè)評審，我們最終順利通過(guò)了【工分制管理體系認證】。

授牌現場(chǎng)

工分制管理體系認證最低等級三顆星，此次我們摘得四星認證，是安徽首批通過(guò)工分制管理體系認證的企業(yè)，也是首批四星級企業(yè)。相信通過(guò)我們的努力奮斗，來(lái)年五星認證不是問(wèn)題。

晚宴期間，趙晨光老師勉勵我們加油，繼續努力，勉勵在做的安徽企業(yè)家們，攜手奮進(jìn)，爭取成為工分制管理落地的標桿省份。

【工分制管理體系認證】是金裕制罐繼ISO9001認證、SGS認證、SEDEX認證、BV認證、DISNEY認證、麥當勞驗廠(chǎng)之后的一項新的認證，這再次為我司鐵罐產(chǎn)品質(zhì)量及品牌建設提供了一個(gè)有力的保障。今天只是一個(gè)開(kāi)始，未來(lái)我們仍將繼續奮斗。